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Programa de Desenvolvimento de Líderes

Quarta, 04 de junho de 2025


Programa de Desenvolvimento de Líderes

Programa inicia nova edição com foco em fortalecer competências dos coordenadores de núcleos e o associativismo como um todo

 

O Conselho de Núcleos Empresariais da Associação Comercial, Industrial, Agronegócio e Serviços de Chapecó (ACIC) iniciou à edição 2025 do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL). A iniciativa visa oferecer uma formação contínua e aprofundada para os líderes que integram os núcleos da entidade, com foco no fortalecimento do associativismo e na atuação estratégica dos coordenadores, vice coordenadores, tesoureiros e secretários.

“O Programa de Desenvolvimento de Líderes tem como foco principal contribuir com o progresso dos gestores de núcleos para conduzir o planejamento e todas as ações que estão previstas dentro do núcleo de forma significativamente ativa, engajando os nucleados para que todos participem desse crescimento”, explicou a diretora de núcleos empresariais, Cleunice Zanella.  Lembrou ainda que a primeira edição ocorreu no último ano e foi um gesto de reconhecimento e gratidão.

A formação será composta por quatro encontros conduzidos por Juliana do Nascimento, associada e nucleada da ACIC, sócia proprietária do Instituto IOD, que trará uma abordagem prática e sistêmica sobre liderança. Em 2025, o Programa abordará os seguintes temas:

·        Gestão de Equipes e Liderança com Propósito

  • Inteligência Emocional
  • Comunicação Assertiva e Não Violenta
  • Negociação Estratégica

Durante os encontros, os participantes são convidados a refletir sobre o papel do líder dentro do ambiente associativo, onde a motivação vai além de cargos ou recompensas financeiras, e está diretamente ligada ao propósito coletivo. “Como inspirar alguém que não escolhi? Como engajar uma equipe sem vínculos hierárquicos formais? A resposta está na clareza do propósito e na qualidade da liderança”, pontua Juliana.

A facilitadora também destaca que liderar núcleos é uma tarefa dinâmica, que exige habilidades interpessoais, inteligência emocional e capacidade de articulação. “Os núcleos são espaços vivos, onde ideias, pessoas e projetos se encontram. Nosso foco é ajudar os líderes a desenvolverem uma escuta ativa, uma comunicação mais eficaz e uma postura equilibrada para tomada de decisões”, acrescenta.

A nova edição do PDL reafirma o compromisso da ACIC em investir no desenvolvimento das pessoas que constroem diariamente a força dos núcleos, promovendo capacitações que geram impacto direto na atuação empresarial e comunitária.



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