Na manhã desta quinta-feira (1) a Administração Municipal esteve reunida com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais para tratar das demais reivindicações apresentadas na pauta da negociação para o ano de 2017.
Estiveram presentes como representantes do Município a Secretária de Administração Margareth Bayer Keiser, a Diretora do Departamento de Recursos Humanos Fábia Mengarda Belarmino, a Diretora Administrativa da Secretaria de Educação Noeli Novak dos Santos e o Advogado Alexandre Weiss. Do Sindicato estiveram presentes a Presidente Adriana Bombassaro Zanela, o Assessor Econômico João Batista de Medeiros, o Assessor Jurídico Osni Suominsky e demais membros da comissão de negociação.
Conforme comentou a Secretária de Administração Margareth Bayer Keiser, "nos reunimos para prosseguir com as negociações de diversos pontos trazidos pelo sindicato. Algumas das reivindicações dos servidores já estão sento pleiteadas há vários anos, e a administração tem interesse em trabalhar diversos pontos para atender os servidores", disse.
Dentre os principais temas estão:
A revisão do plano de carreira e de cargos e salários e o estatuto dos servidores, cujo grupo de trabalho deste tema iniciará seus trabalhos nos próximos dias. Na pauta estão a revisão de algumas categorias de servidores, alterações na licença prêmio, viabilidade de implantação de prêmio assiduidade, dentre outros temas.
A revisão do sistema de avaliação dos servidores. Foi definida uma comissão que iniciará os trabalhos no mês de agosto próximo.
A comissão que discutirá as alterações na área do Magistério do Município iniciará seus trabalhos no mês de setembro. Dentre os temas, destacam-se: a implantação do 1/3 de hora atividade a todos os professores; a alteração da jornada de trabalho do magistério; a alteração da base de cálculo do pagamento das horas excedentes e o plano de carreira e de cargos do magistério.
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