São Bento - Integrante do Movimento A Indústria pela Educação, lançado há um ano pela Fiesc – Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina, que possui a adesão de mais 1.400 empresas, a Tuper foi um dos destaques entre as 27 companhias apontadas como exemplos de investimento em desenvolvimento profissional do Estado.
Para mostrar as ações práticas, a instituição lançou a revista Educação – boas práticas na indústria catarinense. Nas duas páginas destinadas ao case da Tuper, a publicação revela os investimentos realizados em qualificação profissional e destaca a criação da Academia do Conhecimento, além de reforçar as parcerias com o Sesi e o Senai.
(Foto Reprodução/Divulgação)
O programa de incentivo à educação beneficia atualmente 300 funcionários. A Tuper possui ainda 50 Jovens Aprendizes matriculados no programa Aprendizagem Industrial do Senai. A Academia do Conhecimento, por sua vez, possibilita a realização de cursos voltados ao desenvolvimento dos funcionários para o exercício de suas funções.
Segundo o diretor de recursos humanos da Tuper, investir em educação faz parte da cultura da empresa. “As pessoas precisam estar capacitadas e felizes num ambiente de trabalho produtivo, onde se valoriza a competência de cada um”, destaca Roberto Dobrochinski. Para o presidente da Fiesc, as boas práticas refletem os esforços que vêm ocorrendo no parque industrial para qualificação. “Há relação direta entre educação, competitividade e capacidade de inovar. Por isso, a educação é hoje o principal insumo para o crescimento do país”, destaca Glauco José Côrte, em editorial da revista.
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